اطلب دورة تدريبية

اسم الدورة (*)  
الاسم (*)  
الشركة
المدينة
البريد الإلكتروني (*)  
الجوال (*)  
عدد المرشحين المتوقع لحضور الدورة
تفاصيل
×

آخر الأخبار

تم اختتام برنامج مميز كان عنوانه تنمية المهارات القيادية والإدارة الفعالة وذلك بمدينة الأحلام - مدينة دبي - بتنفيذ كلاً من شركاء نجاحاتنا المدربة سميرة البيماني والمدرب إياد الرميلي بواقع خمسة أيام تدريبية متتالية وللطلب المتكرر على البرنامج تم افتتاح التسجيل وإعادة الدورة للمرة الثانية بتاريخ 15 / 3 / 2020 م .
توقيع اتفاقية شراكة بين بوابة العرب للتدريب والاستشارات وبين اكاديمية im Academy لتنفيذ برنامج شباب الاعمال الصيفي التعليمي للعام 2020 بالجنوب الغربي التركي باجمل البقاع المهيأة للدراسة في مخيم صيفي ممتع
تم افتتاح باب التسجيل في دبلوم إدارة الموارد البشرية المزمع عقده في مدينة اسطنبول بتركيا بالفترة 20 - 29 / 4 / 2020 م حيث يعتبر من أكثر الموضوعات ملامسة لواقع احتياجات الأجهزة الحكومية والقطاع الخاص وجاري حجز المقاعد التدريبية والتي بدأها بستة مقاعد للإخوة المتدربون من ليبيا الشقيقة
تم ارسال الدفعة الرابعة من المتدربين الى مدينة دبلن في ايرلندا لدراسة اللغة الانجليزية الخاصة بالبزنس لمدة تتراوح ما بين شهر الى ثلاثة شهور ، كل التوفيق لهم
جاري تصميم ثمان حقائب تدريبية لجامعة حكومية والخاصة بإدارة خدمة المجتمع والتعليم المستمر هناك
تم الانتهاء من دورة مهارات التطوع الإلكتروني على مدار خمس أيام متتالية كانت لصالح الأمانة العامة للأوقاف بدولة الكويت
اتفاقية شراكة مع إحدى أقدم الجامعات البريطانية - جامعة Wolverhampton لدراسة اللغة الانجليزية في لندن وأيضاً لإعتماد عدد من برامج القيادة والاشراف الفعال وعدد من الدبلومات التي تم الموافقة عليها بصيغتها الأولية من قبل الجامعة هناك
شراكة استراتيجية جديدة اضافية مع شركة Yes Atlas كبرى شركات الإبتعاث لدراسة اللغة بالخارج تم توقيعها مع الرئيس العام للشركة الاستاذ هيثم غياض بمدينة الرياض هذا اليوم وتم الاتفاق على التعاون بمجالات القبولات الجامعية والابتعاث الخارجي أيضاً ، كل التوفيق للجميع .
برامج العلاقات العامة
  • أخصائي الإعلامي الرقمي
    مقدمة عن البرنامج

    يمثل الإعلام الرقمي أحد أهم وسائل بناء السمعة وصناعة الصورة الذهنية ويحقق تأثيرا عميقا على قوة العلامة التجارية من خلال الخصائص العديدة التي يتسم بها هذا الإعلام أهمها التحديث والإشادة من شخص لآخر , والقدرة على إحداث تأثير القطرة في تحقيق الدوي والصدى الإعلامي وتمكين الأفراد من الوصول إلى العالم أجمع بالمحتوى الإعلامي الغني بالنص والصورة الحية والمباشرة .

    لمن هذا البرنامج
    • العاملون في أٌقسام وإدارات التسويق
    • العاملون في إدارة المؤسسات الإعلامية
    • العاملون في أٌقسام وإدارات الإعلام في المؤسسات والهيئات والوزارات
    • العاملون في حقل العلاقات العامة والاتصال المؤسسي والاتصال الحكومي
    • العاملون في حقل الشؤون العامة والتوجيه المعنوي والعلاقات المؤسسية
    • العاملون في مجال الحملات الإعلامية وصناعة الرأي العام

     

    المحاور الرئيسية

    مقدمة في الإعلام الرقمي

    • أهمية الإعلام الرقمي
    • مقارنة بين الإعلام الرقمي والإعلام التقليدي
    • أهم منصات وأدوات الإعلام الرقمي
    • أفضل الممارسات ونماذج واقعية

     

    الفيسبوك للمحترفين

    • أساسيات الفيسبوك
    • الفرق بين الصفحات ,المجموعات والصفحة الشخصية
    • برامج وتطبيقات الفيسبوك
    • ربط الفيسبوك بالموقع الإلكتروني
    • إدارة الصفحات والحسابات بشكل احترافي
    • نظم ولوائح الخصوصية في الفيسبوك
    • أفضل الممارسات ونماذج واقعية

     

    التويتر للمحترفين

    • أساسيات التويتر
    • إدارة حساب تويتر بشكل احترافي
    • الهاش تاغ والتصنيف
    • التفاعل الحي
    • أفضل الممارسات ونماذج واقعية

     

    لنكد إن ,جوجل , + يوتيوب

    • إدارة حساب لنكد إن بشكل احترافي
    • إدارة حساب جوجل بشكل احترافي
    • إدارة قناة يوتيوب بشكل احترافي
    • أفضل الممارسات ونماذج واقعية

     

    الإعلان والتسويق الرقمي

    • تعزيز وإشهار المواقع على محركات البحث
    • الإعلان الرقمي على محركات البحث
    • الإعلان الرقمي في منصات التواصل الاجتماعي

     

    تقنيات وأدوات العلاقات العامة الرقمية

    • كيف تطور بيان صحفي رقمي
    • المدونات والعلاقات العامة الرقمية
    • إدارة السمعة الرقمية
    • أفضل الممارسات ونماذج واقعية

     

    قياس الرأي العام الرقمي

    • تحليل المحتوى الرقمي الحي
    • قياس الرأي العام الرقمي
    • أفضل الممارسات ونماذج واقعية

     

    التفاعل مع الجمهور

    • التخطيط الفعال للتفاعل والتواصل مع الجمهور
    • أفضل أدوات التفاعل والتواصل الاجتماعي الشاملة
    • إدارة المحتوى التفاعلي وتحويله إلى مصدر معلومات معتمد
    • التفاعل المحدد جغرافيا
    • أفضل الممارسات ونماذج واقعية

     

    إدارة المخاطر في الإعلام الرقمي

    • تحديد المخاطر في الإعلام الرقمي
    • إعداد مؤشرات إدارة المخاطر في الإعلام الرقمي
    • إدارة الأزمات في الإعلام الرقمي
    • أفضل الممارسات ونماذج واقعية

     

    مدة البرنامج

    5 أيام

  • الإتجاهات الحديثة لإدارة العلاقات العامة والإعلام
    لمن هذا البرنامج
    • مدراء العلاقات الدولية
    • مدراء العلاقات العامة والإعلام
    • رؤساء العلاقات العامة
    • مدراء الإتصال
    • نواب مدراء العلاقات العامة
    • مشرفو العلاقات العامة والإعلام
    • مأموري العلاقات العامة
    • أخصائيو العلاقات العامة
    • العاملون في مجال العلاقات العامة والإعلام

     

    أهداف البرنامج
    • التعرف على مفهوم عمليات تنفيذ وتقييم برامج العلاقات العامة والإعلام
    • التعرف على المهارات الميدانية والتطبيقية الخاصة بعملية التقييم
    • التعرف على أساليب تقييم فاعلية برامج العلاقات العامة
    • التدرب على كيفية تنفيذ وتقييم برامج العلاقات العامة والإعلام
    • التدرب على كيفية استخدامات الإحصاء في عملية التقييم
    • التدرب على كيفية استخدام البحوث في تقييم وتنفيذ برامج العلاقات العامة

     

    المحاور الرئيسية

    تنفيذ برامج العلاقات العامة والإعلام

    • مفهوم ( برامج ) العلاقات العامة والإعلام
    • أسس برنامج العلاقات العامة والإعلام الفعال
    • أنواع برامج العلاقات العامة والإعلام ( برامج توطيد السمعة , برامج التأثير في الرأي العام , برامج إدارة القضايا , برامج إدارة الأزمات , برامج الإتصالات التسويقية المتكاملة , برامج الرضا الوظيفي للعاملين , برامج التعامل مع وسائل الإعلام , خطوات إعداد برامج علاقات عامة (

     

    تقييم برامج العلاقات العامة والإعلام

    • مفهوم التقييم
    • أهداف التقييم
    • صعوبات التقييم
    • مراحل التقييم
    • أساليب التقييم

     

    المهارات العملية في تنفيذ بحوث التقييم

    • البحوث الكمية
    • البحوث الكيفية
    • البحوث النوعية
    • البحوث الإدارية
    • إستخدامات الإحصاء في عملية التقييم
    • إستخدام الحاسب الآلي في عملية التقييم

     

    مدة البرنامج

    5 أيام

  • الإدارة المتقدمة للعلاقات العامة الدولية و فن المراسم و البروتوكول
    مقدمة عن البرنامج
    • التميز مفهوم جديد وكلمة ذات مغزى بدأ استخدامها حديثاً في الفكر التطبيقي للعلاقات العامة بالمنظمات المعاصرة ويركز هذا المفهوم على كيفية صياغة الفكر الابتكاري المتميز في إطار المنهج التطبيقي للعلاقات العامة .
    • بالإضافة إلى الاحتكاك المباشر بين المنظمات الحديثة في مجتمعنا العربي والمنظمات الغربية من خلال الزيارات والاجتماعات المتبادلة .
    • وتأتي العلاقات العامة في مقدمة أنشطة الاتصال الإنساني في الأحداث والمناسبات مستهدفة التأثير على الجماهيرالمستهدفة ,بل ويمتد طموحها إلى محاولة صياغة الوجدان الاجتماعي للجماهير فالعلاقات العامة والعاملين في المنظمة جزء من الصورة الذهنية الإيجابية لها.
    • ومن هنا جاءت أهمية تنمية مهارات المشتغلين بالعلاقات العامة أو الإعلام أو الاتصال بالجماهير على فنون علم الإتيكيت والبروتوكول (المراسم ).
    • وتعتبر المراسم (البروتوكول) محصلة لمجموع الإجراءات والتقاليد وقواعد اللياقة التي تسود المعاملات والاتصالات الدولية والمحلية . أما الإتيكيت فهو السلوك بالغ التهذيب

     

    أهداف البرنامج
    • التعرف على المفهوم الشامل لعلم وفن الإتيكيت والبرتوكول .
    • التعرف على المجاملة وفنونها باعتبارها دستور الإتيكيت والبروتوكول.
    • التعرف على قواعد الأسبقية بين الأشخاص .
    • التعرف على القواعد الدولية لإتيكيت التقديم والتعارف والمصافحة .
    • التعرف على الفنون الدولية لإتيكيت ولغة الجسم في المناسبات الرسمية .
    • التعرف والتدرب على إتيكيت وآداب المائدة .
    • التعرف على الإتيكيت الدولي للاجتماعات والمقابلات الرسمية.
    • التدرب على النموذج الدولي لإعداد برامج الزيارات الرسمية لكبار الشخصيات .
    • التعرف على المراسم والقواعد الدولية لرفع الأعلام في المناسبات الرسمية

     

    المحاور الرئيسية

    المفهوم المعاصر لفن الإتيكيت والبرتوكول

    • المفهوم الدولي والمحلي للاتيكيت والبروتوكول
    • المجاملة ودستور الاتيكيت والبروتوكول
    • مفاهيم تطبيقية للذكاء والشخصية الجذابة
    • قواعد الشكر والثناء

     

    الأسبقيات في المناسبات الرسمية

    • الأسبقية بين الدول ورؤساء الدول
    • الأسبقية بين رؤساء البعثات الدبلوماسية
    • الأسبقية في السير وفي الحفلات الخطابية
    • أسبقية السيارة والحفلات والمجاملة
    • إتيكيت التقدم والتعارف والمصافحة :
    • إتيكيت التقديم والتعارف والمصافحة
    • كيفية القيام بتقديم يثير الإعجاب
    • كيفية القيام بتقديم يثير الإعجاب
    • بطاقات الزيارة ...أنواعها وقواعد تقديمها

     

    إتيكيت الحديث وإدارته

    • الأحاديث الودية , والعميقة والميتة
    • الحوارات العميقة مواصفاتها وطرق ممارستها
    • مواصفات اللباقة وكيفية التحدث بلباقة
    • تكنيك الحديث والصوت وكيف تبدأ الحديث
    • التعامل مع عوامل التشتيت أثناء الحديث
    • الكلمات جاذبة الانتباه وقواعد إتيكيت الحديث

     

    إتيكيت الإنصات

    • الوصايا العشر للاستماع الجيد
    • أهمية صوت الرئيس مصدر القرارات
    • لا تظن أنك قارئ أفكار لاتحتاج إلى الإنصات
    • استمع دائماً عندما تحاول طرح فكرة
    • لاتركز على أسئلتك ركز على المتحدث
    • راقب حركات جسمك

     

    قواعد لغة الجسم وإيماءاته المختلفة

    • المفهوم الدولي والقواعد الإيجابية الحاكمة للغة الجسم
    • حركات الجسم وإيماءاته التي تعبر عن عقل متفتح أو عن سلوك عدواني أو تعبر عن السيطرة أو عن الدفاع عن النفس

     

    إتيكيت الاجتماعات والمقابلات الرسمية

    • كيف تجعل اجتماعك أو مقابلتك حدثاً هاماً
    • إدارة الاجتماع وسلوك رئيس الاجتماع
    • سلوك المشارك في الاجتماع
    • المواعيد وطرق الاتفاق عليها وإلغائها
    • سلوكيات المقابلات وإتيكيت الاجتماعات

     

    إتيكيت المآدب الرسمية

    • سلوكيات لايجب عملها في المناسبات الرسمية
    • الاعتذار وقواعده الدولية
    • حفلات العشاء الرسمية وحفلات الغذاء وحفلات البوفيه المفتوح وحفلات الاستقبال والكوكتيل
    • طرق تقديم الخدمة في الحفلات الرسمية (الطريقة : الفرنسية , والروسية والإنجليزية(

     

    النموذج الدولي لإعداد الزيارات الرسمية

    • الإعداد وجمع المعلومات
    • التخطيط المبدئي والنهائي لبرنامج الزيارة
    • التنفيذ وأهم الملاحظات

     

    مدة البرنامج

    5 أيام

  • دور العلاقات العامة في بناء الهوية المؤسسية
    مقدمة عن البرنامج

    يعتبر الترويج هو أهم عناصر المزيج التسويقي الذي يمكن أن يسبب سوءأدارته إلى فشل المنشأة فى أيجاد اتصال جيد مع العملاء والموزعين والتجاروالأجهزة الحكومية وعامة الجمهور وبالتالي ضعف أداء النشاط التسويقي. البعض اختزل الترويج في" الإعلان" فقط واهمال كثير من وسائل الترويجالأخرى ولهذا كان من الضرورى تناول كافة عناصر المزيج الترويجى سواء منهاالأكثر فاعلية فى التسويق المحلى أو تلك الأكثر استخداما فى التسويقالدولى.

    وقد شهدت أساليب الترويج في السنوات الأخيرة تطورات سريعة مواكبةللتقدم فى أنظمة الاتصالات والتقنيات الحديثة فى وسائل الإعلام ولعل منأهمها أقمار الاتصالات الفضائية وشبكة الانترنت ، ويتوقع أن تسود هذهالمستجدات وأهمها الإعلان عبر شبكة الانترنت فى نشاط الترويج فى القرنالواحد والعشرين

     

    لمن هذا البرنامج
    • مدراء التسويق
    • مدراء بحوث التسويق
    • مدراء نظم المعلومات الإدارية
    • مدراء المبيعات أو من ينوبعنهم.
    • مدراء تطوير المنتجات الجديدة
    • العاملين بمجال التسويق والمبيعات.

     

    أهداف البرنامج
    • التعرف على الأسس العامة للتسويق والترويج.
    • التعرف على أسس الإعلان الفعال.
    • التعرف على كيفية تصنيع إعلانا فريدا.
    • التعرف على طرق ووسائل الإبداع في الحملات الإعلامية.
    • التعرف على أهم وسائل الإبداع في تخطيط الحملة الإعلانية الفعالة.
    • التعرف على كيفية الإعداد والتعامل مع المعارض ودراسة الدليل المتكامل لتخطيط الحملة الترويجية.
    • دراسة حالات عملية في الجودة الإعلانية والإعلامية

     

    المحاور الرئيسية

    تقييم الموقف التسويقي في ضوء المتغيرات التسويقية

    • الاعتبارات الخاصة بالفلسفة التسويقية في المؤسسة.
    • الاعتبارات الخاصة بالمعلن عنه.
    • الاعتبارات والمتغيرات المتعلقة بالمستهلك.
    • الاعتبارات المتعلقة بالسوق.
    • الاعتبارات المتعلقة بالاستراتيجيات التسويقية.
    • الاعتبارات المتعلقة بالإستراتيجية الترويجية والإعلانية.
    • تحديد الأهداف الإعلانية
    • الاعتبارات الواجب توافرها في الأهداف الإعلانية.
    • خصائص الأهداف الإعلانية.
    • تصنيفات الأهداف الإعلانية.
    • نماذج تطبيقية للأهداف الإعلانية

     

    اختيار الوسائل الإعلانية

    • العوامل التسويقية والاتصالية لاختيار الوسيلة الإعلانية.
    • المعايير الكمية والنوعية التي على أساسها يتم اختيار الوسيلة الإعلانية.
    • التكلفة النسبية للوسائل الإعلانية.
    • مزايا وعيوب الوسائل الإعلانية المختلفة.
    • جدولة وتحديد مخصصات الحملة الإعلانية
    • معايير جدولة الحملة الإعلانية.
    • دراسة حالة في جدولة الحملة الإعلانية.
    • قواعد وطرق تحديد المخصصات الإعلانية.

     

    تقييم الحملة الإعلانية وقياس نتائجها

    • طريقة تقويم الحملة من حيث المدى الزمني.
    • التساؤلات التي يسعى تقويم الحملة الإعلانية الإجابة عنها.
    • التقويم القبلي والبعدي للحملة الإعلانية.
    • الأهداف النفسية للرسالة في الحملة الإعلانية وإمكانات تحقيقها في الوسائل الإعلامية
    • جذب الانتباه أو الصدمة الحسية الإداركية.
    • إثارة الاهتمام أو الصدمة النفسية الوجدانية.
    • استثارة الرغبة.
    • إحداث الاقتناع.
    • الاستجابة أو الحركة أو السلوك.
    • تثبيت الإعلان.

     

    التسويق الاجتماعي وتطبيقاته في الإعلان

    • المفهوم المتكامل للتسويق الاجتماعي وتطبيقاته وحدوده.
    • تدعيم القيم الاجتماعية باستخدام أسس التسويق الاجتماعي.
    • الحدود الفارقة بين التسويق التجاري والتسويق الاجتماعي ومكانه الإعلان.
    • العناصر المشتركة للنماذج المكونة للتسويق التجاري والاجتماعي.

     

    مدة البرنامج

    5 أيام

  • التقنيات الحديثة في إدارة أنشطة العلاقات العامة والإعلام
    مقدمة عن البرنامج

    لم تعد إدارات العلاقات العامة والغعلام في كبرى الشركات تدار بنفس الأسلوب السابق الذي كانت تداربه هذه الإدارات منذ عشر سنوات على سبيل المثال . فمما لاشك فيه أن هذه الإدارات وكما هو حال كثير من الغدارات العاملة في الشركات العريقة قد استطاعت الاستفادة من ما يطرح من أجهزة وتكنولوجيات حديثة وتسخيرها في سبيل خدمة وتطوير أعمالها والارتقاء بها إلى مستويات متقدمة تختلف اختلافا كليا عما كان يعمل به في السابق .

    ولكن الحقيقة الأخرى التي لازلنا نتلمسها من خلال عمل الكثير من إدارات العلاقات العامة والإعلام في كبرى شركات ومؤسسات وطننا العربي تتمثل في استمرار غياب دور التكنولوجيا الحديثة في تخطيط وتصميم الكثير من برامج العلاقات العامة والإعلام لدى تلك الإدارات سواء كان ذلك الغياب عن قصد أو عن غير قصد أي ربما بسبب غيارب الإحساس الحقيقي من قبل القائمين على تلك الإدارات بأهمية دور التكنولوجيا في الممارسات المهنية العملية في هذا المجال

     

    لمن هذا البرنامج
    • مديري العلاقات العامة والإعلام
    • مديري الاتصالات
    • العاملون في مجال العلاقات العامة والإعلام
    • أخصائيو مأموري العلاقات العامة والإعلام
    • مأمورين العلاقات العامة والإعلام
    • رؤساء العلاقات العامة والإعلام
    • مديري التسويق
    • مديري الدراسات والتطوير
    • مديري العلاقات الدولية
    • مديري تكنولوجيا المعلومات

     

    أهداف البرنامج
    • التعرف على أهم أساليب تخطيط برامج العلاقات العامة "بيرت__المسار الحرج"
    • التعرف على أهمية وحتمية الأساليب التكنولوجية الحديثة في الممارسة المهنية للعلاقات العامة والإعلام
    • التدرب على طرق تحديد أهم الأساليب والمستخدمات التكنولوجية الجديدة في العلاقات العامة والإعلام
    • التدرب على دراسة أهم أشكال الاتصال التي تستفيد من التكنولوجيا المستحدثة في العلاقات العامة والإعلام
    • التدريب على التوظيف الأمثل للمستخدمات التكنولوجية في كل جميع المراحل والانشطة الخاصة بالعلاقات العامة
    • التعرف على كيفية توظيف الأساليب التكنولوجية الجديدة في المطبوعات والنشرات والكتيبات التي تصدرها العلاقات العامة

     

    المحاور الرئيسية

    دور التكنولوجيا والأساليب الحديثة في العلاقات العامة

    • مفهوم تكنولوجيا الاتصال
    • مفهوم التنامي المعرفي بالعلاقات العامة
    • مفهوم تنامي المعلومات في ظل ثورة العلاقات العامة

     

    وظائف العلاقات العامة في ظل التكنولوجيا الحديثة

    • الوظائف الاتصالية
    • الوظائف الاقناعية
    • الوظائف التسويقية
    • التعامل مع التكنولوجيا الحديثة
    • الأساليب الحديثة في الممارسة المهنية العملية للعلاقات العامة

     

    مجالات التطور التكنولوجي ووظائف العلاقات العامة

    • تعدد أنواع مجالات التطور التكنولوجي
    • أساليب استخدام التكنولوجيا في جمع المعلومات وبحوث العلاقات العامة
    • طرق توظيف التكنولوجيا في تخطيط برامج العلاقات العامة
    • أساليب استخدام التكنولوجيا في أشكال الاتصال الإقناعي بالجمهور
    • توظيف التنولوجيا في تقديم برامج العلاقات العامة "بيرت_ المسار الحرج"

     

    استخدام التكنولوجيا في الاتصال الطباعي مطبوعات العلاقات العامة

    • معايير تطور أساليب الإخراج والتصميم للمطبوعات
    • طرق تنوع المواد الإعلانية وتعددها
    • استخدام الحاسب الآلي في مطبوعات العلاقات العامة
    • التطور التكنولوجي وتصميم وإخراج الإعلان الصحفي
    • أساليب الطباعة المتطورة في مطبوعات العلاقات العامة
    • حتمية التدريب على استخدام أدوات التكنولوجيا والمعلومات لخبراء العلاقات العامة
    • طرق التنسيق بين مدراء العلاقات العامة ومدراء تكنولوجيا المعلومات

     

    التطبيقات التكنولوجية في وسائل الاتصال بالعلاقات العامة

    • أهم التطبيقات التكنولوجية في وسائل الاتصال والمعلومات
    • تطور أساليب الاتصال التليفوني والعلاقات العامة
    • توظيف عقد المؤتمرات عن بعد في العلاقات العامة
    • توظيف البريد الإلكتروني في أنشطة العلاقات العامة
    • توظيف المحمول (النقال) والتكنولوجيات المرتبطة في العلاقات العامة
    • توظيف التصوير المجسم والصور التخيلية في الإنتاج الإعلامي بجميع خطواته
    • توظيف تكنولوجيا التصميم والتصوير والمونتاج في إنتاج الإعلان التلفزيوني والأفلام التسجيلية .

     

    الحالات العملية وورش العمل

    • طرق وأساليب توظيف التكنولوجيا في إدارة نشاط العلاقات العامة والإعلام
    • أساليب استخدام التكنولوجيا في جمع المعلومات اللازمة لحملات العلاقات العامة والإعلان
    • معايير تطبيق التكنولوجيا في تقديم برامج العلاقات العامة والإعلام على أساس مفهوم بيرت _المسار الحرج)
    • استخدامات التكنولوجيا في الاتصال الطباعي ومطبوعات العلاقات العامة

     

    مدة البرنامج

    5 أيام

  • الدبلوماسية الإدارية لموظفي العلاقات العامة
    هدف البرنامج

    إكساب المشاركين المهارات والمعارف التي تمكنهم من التعامل مع الآخرين في بيئة العمل

    موضوعات البرنامج

    السلوك الإنساني

    • المفهوم
    • أنماط السلوك وتأثيراتها
    • السلبية وتأثيراتها في بيئة العمل
    • أشكال السلوك السلبي في بيئة العمل

     

    ثقافة المنظمة: المفهوم والأهمية

    القيم والاتجاهات

    مهارات عملية الاتصال

    • مفهوم عملية الاتصال
    • عملية الاتصال
    • معوقات ومقومات الاتصال الفعال

     

    تحليل السلوك الإنساني والعلاقات التبادلية

    تأكيد الذات

    • خطوات تأكيد الذات
    • أنماط الذات
    • الأوضاع الحياتية

     

    مهارات حل المشكلات

    • المفهوم

     

    مهارات معالجة الصراعات

    • مفهوم الصراع
    • عملية الصراع
    • مسببات الصراع
    • معالجة الصراع

     

    مدة البرنامج

    5 أيام

  • تخطيط وإدارة الفعاليات والمؤتمرات
    مقدمة عن البرنامج

    لم تعد إدارات العلاقات العامة والغعلام في كبرى الشركات تدار بنفس الأسلوب السابق الذي كانت تداربه هذه الإدارات منذ عشر سنوات على سبيل المثال . فمما لاشك فيه أن هذه الإدارات وكما هو حال كثير من الغدارات العاملة في الشركات العريقة قد استطاعت الاستفادة من ما يطرح من أجهزة وتكنولوجيات حديثة وتسخيرها في سبيل خدمة وتطوير أعمالها والارتقاء بها إلى مستويات متقدمة تختلف اختلافا كليا عما كان يعمل به في السابق .

    ولكن الحقيقة الأخرى التي لازلنا نتلمسها من خلال عمل الكثير من إدارات العلاقات العامة والإعلام في كبرى شركات ومؤسسات وطننا العربي تتمثل في استمرار غياب دور التكنولوجيا الحديثة في تخطيط وتصميم الكثير من برامج العلاقات العامة والإعلام لدى تلك الإدارات سواء كان ذلك الغياب عن قصد أو عن غير قصد أي ربما بسبب غيارب الإحساس الحقيقي من قبل القائمين على تلك الإدارات بأهمية دور التكنولوجيا في الممارسات المهنية العملية في هذا المجال

     

    لمن هذا البرنامج
    • مدراء العلاقات العامة
    • مدراء العلاقات الدولية
    • مدراء الإتصالات
    • مدراء المراكز الإعلامية
    • مدراء الدراسات والبحوث
    • نواب مدراء العلاقات العامة
    • أخصائي ومشرفي ومأموري العلاقات العامة
    • مسئولي إستقبال الشخصيات والضيوف
    • العاملون في مجال العلاقات العامة والإعلام

     

    أهداف البرنامج
    • التعرف على أحدث المفاهيم و الإستراتيجيات في مجال تنظيم و إدارة الفعاليات و المؤتمرات و المعارض
    • تمكين المشاركين من التعرف على طبيعة و إستراتيجية التنظيم و الإدارة الفعالة
    • التعرف على الأسس العلمية لتنظيم الفعاليات ( تنظيم الفعالية، الهدف من الفعالية ،الرئيس، جدول الأعمال, إدارة الوقت، تقييم الفعالية، التأكد من تحقيق ألأهداف).
    • صقل و تطوير مهارات تنظيم المؤتمرات
    • تمكين المشاركين من التخطيط الفعال والناجح للمؤتمر
    • تمكين المشاركين من تنظيم المؤتمرات الناجحة
    • تمكين المشاركين من التقييم الفعال للأحداث الخاصة و المؤتمرات و المعارض و الإجتماعات
    • تمكين المشاركين من إدارة الوقت و الإستغلال الأمثل للأحداث الخاصة والمؤتمرات والإجتماعات والمعارض و الندوات لتحقيق أهداف المنظمة

     

    المحاور الرئيسية
    • المفهوم الشامل لتنظيم وإدارة الفعاليات والمؤتمرات و المعارض
    • التخطيط الجيد لتنظيم وإدارة الفعاليات
    • طرق العرض والتقديم الفعالة في الإجتماعات والفعاليات
    • ما هو المؤتمر ولماذا نقوم بتنظيمه ؟
    • التخطيط و التحضير للمؤتمر (مطبوعات المؤتمر، القاعات، المعينات السمعية والبصرية، المادة العلمية للمؤتمر، الجوانب اللوجيستيكية للمؤتمر(
    • لجان المؤتمر (اللجنة التنظيمية العليا، اللجنة العلمية، اللجنة المالية، اللجنة الإعلامية، لجنة البرنامج الإجتماعي، العلاقات العامة، لجنة المطبوعات(
    • التغطية الإعلامية للمؤتمر (قبل و خلال و بعد المؤتمر(
    • ما هو المعرض ولماذا ننظمه أو نشارك فيه ؟
    • التخطيط و التنظيم الفعال للمعرض
    • الفوائد التي تجنيها المنظمة من المعرض
    • كيف تنظم و تشرف و تقيم المعرض الذي تنظمه ؟

     

    مدة البرنامج

    5 أيام

  • تخطيط وتقويم المشروعات العامة وبرامج الخدمات الإجتماعية
    هدف البرنامج

    إكساب المشاركين مهارات تصميم وتخطيط مشروعات وبرامج الخدمات الإجتماعية وتعريفهم بأساليب تقييم هذه المشروعات وتلك البرامج.

    المشاركون

    الأخصائيون الإجتماعيون وأخصائيو العلاقات العامة وأخصائيو العلاقات الصناعية .

    الاطار العام
    • مفهوم التخطيط فى مجال الخدمات الإجتماعية .
    • أنواع ومستويات الخطط الاجتماعية .
    • كيفية وضع خطة إجتماعية لأحد برامج المشروعات العامة .
    • مشاكل إستطلاع جدوى المشروع العام .
    • مفهوم المتابعة والتقييم وأنواعه ومستوياته فى مجال الخدمات الإجتماعية .
    • كيفية القيام بعمليات المتابعة والتقييم لمشروعات وبرامج الخدمات الإجتماعية .
    • مشاكل تقييم جدوى المشروع العام ، المنافع الاجتماعية ، العائد الاجتماعى.
    • دراسة حالة شاملة عن تخطيط وتنفيذ وتقويم أحد المشروعات الإجتماعية

     

    مدة البرنامج

    5 أيام

  • تنمية المهارات الإعلامية للإداريين
    لمن هذا البرنامج
    • المرشحون للتحدث لوسائل الإعلام وشغل منصب المتحدث الرسمي
    • مدراء وموظفي "المكاتب الصحفية" في القطاعات الحكومية والخاصة
    • المعنيين بمجال العلاقات العامة والحملات الإعلانية وأعمال التسويق والترويج والدعاية
    • الموظفين المعنيين بإعداد التقارير الإدارية ومراسلات المدير الخاصة الداخلية والخارجية
    • القائمين بأعمال الوزراء والمدراء العامين (مدراء المكاتب)
    • القائمين بأعمال السكرتارية الصحفية في المؤسسات العامة والخاصة
    • الراغبين بتطوير مهاراتهم الإعلامية والتواصلية أياً كان عملهم
    • الصحفيين المبتدئين والممارسين والكتاب الصحفيين
    • المرشحين أو الراغبين في العمل بشركات العلاقات العامة والتسويق

     

    أهداف البرنامج
    • إكتساب المنتسبين حزمة من المهارات الأساسية في الإعلام المعاصر
    • التعريف بالعلاقة المهنية بين القيادات الإدارية ووسائل الإعلام
    • أخلاقيات المهنة والاتصال الشخصي وكيفية ابتكار الأفكار وتسويقها
    • تعزيز التفكير الإبداعي في التعامل مع إعلام الرأي والإستقصاء
    • تأسيس كيانات متقدمة تعنى بأمور الاتصال الإعلامي
    • إكتساب المواصفات الجسدية والحركية اللازمة للتميز الإعلامي

     

    المحاور الرئيسية

    العملية الإعلامية وأساسيات في التحرير

    • المبادئ الأساسية في التحرير الصحفي
    • أدوات المكتب الصحفي وأدواره لتحقيق أهدافه
    • إحتياجات وسائل الإعلام من القائمين على إعلام المؤسسات
    • تجارب التحرير في الدول المتقدمة تحريرياً
    • التطبيقات الحديثة في قواعد التحرير الصحفي للمكاتب الصحفية التقليدي

     

    خصائص وثلاثية التحدث المؤثر وعوامل التأثير السلبي والإيجابي

    • عناصر الحديث المؤثر ومفسداته
    • المهارة الضرورية في الإستماع والإنصات المؤثر
    • كيفية إكتساب جولات الجدال والإثارة الصحفية؟
    • المواصفات العشر للبيان الصحفي النموذجي
    • تعرف على ألوان الإتصال الإعلامي " 28 لونا

     

    المهارة الأساسية للمتحدث لوسائل الإعلام

    • كيف تنشئ مكتبا صحفيا في مؤسستك ؟
    • العلاقة الحاكمة بين المتحدث والجمهور الداخلي
    • الخصائص الجوهرية في تعيين المتحدث لوسائل الإعلام
    • خصائص دور السكرتير الصحفي في دولاب المتحدث

     

    الفروقات الجوهرية بين البيان الصحفي والبيان الإعلامي

    • أسس العلاقة الحاكمة بين المكاتب الصحفية للمؤسسة الواحدة
    • كيفية الإعداد لحوارات المتحدث لوسائل الإعلام
    • المهارات الإعلامية التي يحتاج المكتب الصحفي إكتسابها

     

    مدة البرنامج

    5 أيام

  • دور العلاقات العامة في بناء الهوية المؤسسية
    مقدمة عن البرنامج

    وتعني الهوية شخصية المنظمة في الأسواق والبيئة التي تعمل فيها، وسواء كانت المنظمة قديمة أو جديدة، فإنها تهدف إلى الريادة والتميز في مجالها عن غيرها من المنافسين، وبحيث تتشكل هويتها البارزة والمنافسة سعياً إلى تحمل المنظمة مسؤوليتها مما يضعها في مركز الصدارة. كما تهدف العلاقات العامة الحديثة إلى ترسيخ سمعة المعلومات من خلال تكوين صورة ذهنية طيبة عن المنظمة ولقد تعاظم الاهتمام بموضوع بناء الهوية والصورة الذهنية للمنظمات المعاصرة نظراً لما تقوم به تلك الصورة من دور في تكوين الآراء، واتخاذ القرارات، وتشكيل الانطباعات والسلوك لدى جماهير المنظمة. لذلك جاء برنامج دور العلاقات العامة في صناعة هوية المنظمة لتنمية مهارات المشتغلين بالعلاقات العامة في كيفية صناعة الهوية وبناء الصورة الذهنية الايجابية للمنظمة لدى كل من الجمهور الخارجي، وإدارتها العليا، وجمهورها الداخلي، ومنتجاتها الخدمية والسلعية.

    لمن هذا البرنامج
    • مدراء العلاقات العامة
    • مدراء التسويق
    • مدراء الدعاية والإعلان
    • مدراء الإعلام
    • العاملون في إدارة العلاقات العامة
    • منتسبي أقسم التخطيط

     

    أهداف البرنامج
    • التعرف على المفهوم الحديث للهوية المؤسسية والصورة الذهنية.
    • التعرف على دور العلاقات العامة في بناء هوية المنظمة.
    • التعرف على الأبعاد النفسية والاجتماعية للصورة الذهنية.
    • التعرف على مبادئ التخطيط لبرامج الصورة والهوية المؤسسية.
    • التدرب على إجراء بحوث الهوية المؤسسية والصورة الذهنية، وتحليل مضمونها.
    • التعرف على آليات التسويق الاجتماعي والتدرب على استخدامها في بناء الهوية والصورة الذهنية للمنظمة.

     

    المحاور الرئيسية

    المفهوم الشامل للعلاقات العامة ودورها في بناء المنظمات المعاصرة

    • المفهوم الشامل للعلاقات العامة.
    • المفهوم الفلسفي للعلاقات العامة.
    • المفهوم الوظيفي للعلاقات العامة.
    • الأنشطة الإتصالية للعلاقات العامة.

     

       

      المفهوم المعاصر للهوية المؤسسية والصورة الذهنية

      • ما هي الهوية والصورة الذهنية.
      • طبيعة الهوية والصورة الذهنية.
      • دور العلاقات العامة في صناعة هوية المنظمة.
      • تأثير العمليات الاتصالية والتقمص الوجداني.
      • الابعاد النفسية والذهنية للصورة الإجتماعية

       

         

        خصائص التقديم غير المباشر لواقع المنظمة.

        • الخصائص النفسية والاجتماعية للجمهور المستهدف.
        • تأثير الجماعات على الاتجاهات.
        • تأثير قادة الرأي والمجتمع على تشكيل الاتجاهات

         

        برامج الصورة وبناء الهوية المؤسسية

        • مزايا تكوين الصورة الطيبة عن المنظمة.
        • الصورة المرغوبة عن المنظمة وطرق تكوينها.
        • مبادئ التخطيط لبرامج الصورة والهوية المؤسسية.
        • وسائل تكوين الصورة المرغوبة
        • بحوث الصورة الهوية المؤسسية
        • أهمية بحوث الصورة.
        • أدوات دراسة الصورة والهوية المؤسسية.
        • تحليل المضمون كأداة لدراسة الصورة.
        • إجراءات تحليل المضمون.

         

        آليات التسويق الإجتماعي في صناعةالهوية وبناء الصورةالذهنية للمنظمة

        • المفهوم الحديث للتسويق الاجتماعي.
        • طرق التخطيط لحملات التسويق الاجتماعي الخاصة بصناعة الهوية والصورة الذهنية للمنشأة.
        • عروض عملية لنماذج التسويق الإجتماعي لهوية المنظمة وصورتها الذهنية.

         

        عروض مرئية

        • تشتمل الورشة على بعض العروض المرئية العملية عن كيفية بناء الهوية والصورة الذهنية للمنشآت المعاصرة، بالإضافة إلى العديد من التمارين ودراسة الحالات من واقع البيئة العربية والعالمية

         

        مدة البرنامج

        5 أيام

      • دور العلاقات العامة والإعلام في بناء الإتصال الداخلي للمؤسسات
        مقدمة عن البرنامج

        ادى تزايد أعداد العاملين في المؤسسات الحدثة إلى تزايد الإهتمام بعمليات الإتصال الداخلي معهم، فهم يمثلون المنشأة أمام الفئات الجماهيرية المختلف، ويتكلمون بإسمها ولايتوقع أن يقوم هؤلاء بحسن تمثيل لمنشآتهم مالم تكن العلاقات العامة مهم حسنة أولاً في ظل وجود نظام إتصالي داخلي فعال ، لذلك ظهرة الحاجة إلى ضرورة وجود برنامج للإتصال الداخلي في المنظمات المعاصرة يلبي الحاجة إلى إعلام أو إرشاد الجمهور الداخلي للمنظمة من وقت لآخر بالأهداف والسياسات الجديدة التي تعمل من أجلها المنظمة حيث تأس الإرتباط بين كمية المعلومات التي لدى الفرد عن المؤسسة التي يعمل بها ودرجة إهتمامه وشعوره بالفخر للعمل فيها.

        كما وأن الموظف أو العامل الذي يكون على دراية بالحقائق تون تصرفاته معقولة وأقرب إلى الواقع ولايتحقق ذلك إلا من خلال بناء إتصال داخلي قوي تقوم به إدارة العلاقات العامة بالمؤسسة

        لمن هذا البرنامج
        • مدراء العلاقات العامة والإعلام
        • مدراء العلاقات الدولية
        • مدراء الإتصال
        • مدراء الدراسات والتطوير
        • نواب مدراء العلاقات العامة
        • رؤساء العلاقات العامة
        • مشرفو العلاقات العامة
        • أخصائيو العلاقات العامة

         

        أهداف البرنامج
        • التعرف على المفاهيم المعاصرة للعلاقات العامة
        • التعرف على كيفية تأثر دور العامل داخل الجماعة في المنظمة وعناصر التأثير عليها.
        • التدريب على بعض إستراتيجيات العلاقات العامة في بناء الإتصال الداخلي للمؤسسات
        • النعرف على المحتوى الإتصالي للعلاقات العامة
        • التعرف على عوامل فعالية الغتصال الداخلي
        • التدرب على كيفية بناء الشبكات للإتصال الداخلي وفق تصنيفها

         

        المحاور الرئيسية

        المفهوم الشامل للعلاقات العامة ودورها في المؤسسة العصرية

        • الحدود الفاصلة بين مفاهيم الإعلام والدعاية والإعلان والعلاقات العامة
        • المفهوم الفلسفي والوظيفي للعلاقات العامة
        • أهداف العلاقات العامة مع الجمهور الداخلي

         

        عناصر التأثير الإتصالي

        • إتجاهات وسلوك الجمهور الإداري
        • الفرد ومحركات سلوكه
        • جماعة العمل وحركيتها
        • دور العاملين وتأثرهم داخل الجماعة في المنظمة

         

        إستراتيجيات العلاقات العامة في بناء الإتصال الداخلي للمؤسسات

        • معرفة مايطلبه العاملون من معلومات وتزويدهم
        • ضرورة السعي إلى كسب قبول العاملين
        • التركيز على الإتصال الشخصي (المباشر) في المنظمات كبيرة العدد
        • السعي الدائم نحو تحفيز العاملين

         

        سياسات العلاقات العامة في المؤسسات

        • السياسة التي تتبعها المنظمة والعمل على تحقيقها بأقصى كفاءة
        • ضرورة السعي إلى كسب قبول العاملين
        • المشاركة الإيجابية لما تقدمه المنشأة وماتصدره الإدارة العليا من قرارات

         

        مدة البرنامج

        5 أيام

      • مهارات التعامل مع وسائل الإعلام وإدارة المقابلات التلفزيونية
        لمن هذا البرنامج
        • المتحدثون الرسميون بإسم مؤسساتهم
        • قيادات العمل الرسمي وغير الرسمي
        • الأشخاص الذين يتعرضون لمواجهة وسائل الإعلام
        • مدراء العلاقات العامة والاتصال المؤسسي
        • المرشحون للالتحاق بإحدى الوظائف السابقة

         

        أهداف البرنامج
        • تعميق الفهم بالإعلام وأدواته
        • التعريف بأسس وقواعد التعامل مع وسائل الإعلام
        • اكتساب مهارة التحضير الجيد للمقابلات والظهور في الإعلام
        • اكتساب مهارات الحديث للتلفزيون والراديو والصحافة
        • التعريف بأسس المقابلات وأساليبها المختلفة
        • التعرف على كيفية إدارة وقت المقابلة بحرفية
        • اكتساب مهارة بناء الخطاب الإقناعي لتمرير الرسالة
        • التعرف على أهم الحيل والمكائد في المقابلات وطرق تجنبها
        • التعرف على القواعد الأساسية في استخدام اللغة خلال المقابلة
        • التعرف على كيفية استخدام الصوت وتوظيفه لإيصال الرسالة
        • التعرف على كيفية توظيف لغة الجسد في إيصال الرسالة

         

        المحاور الرئيسية
        • أنواع المقابلات السائدة في وسائل الإعلام
        • تطبيقات حول المقابلات بأنواعها المختلفة
        • مهارات المقابلة
        • الفروق بين المقابلات في الراديو والتلفزيون والصحف
        • القواعد الأساسية للمقابلات المصورة
        • فن التعامل مع المقابلات الحية
        • أخلاقيات التعامل مع وسائل الإعلام
        • المشكلات المتكررة وكيفية التغلب عليها

         

        مدة البرنامج

        5 أيام

      البوم الصور

      حقوق النشر محفوظة لشركة بوابة العرب للتدريب و الاستشارات © 2021
      برمجة و تصميم نيرد اب © 2021